企业简介 Intro
百业人才系统http://www.baiyeJOB.com是百业人才投入巨资，历经6年艰苦开发成功的，是拥有自主技术研发的超级网聘系统。中国第一家最大招聘求职信息精准速配枢纽系统；中国首创的自助（DIY）网聘和充值消费系统；中国网聘名站，成功进入中国网聘行业前50名。
百业人才系统http://www.baiyeJOB.com集成300多个行业招聘网站，3000多个地区招聘网站，500多个职业招聘网站，300多个学业招聘网站，10多个学历招聘网站，共集成4000多个招聘网站。克服传统招聘网站“海量简历”难觅一份“合适简历”的困局，合适简历速配合适职位，全面提升企业和人才交互效率。
我们在大陆境内建立3000多家地区一级经销商、4万家镇级经销商、15万家二级经销商、1万家校园经销商、100万名网聘顾问的服务团队，组成一体化的招聘信息采集终端体系，采集全国最新最有效的招聘职位和求职简历，聚合进入百业人才系统，职位与简历轻松实现精准速配。
我们致力于将百业人才系统（http://www.baiyeJOB.com）打造成中国第一家最大招聘求职信息精准速配枢纽系统，从百业人才成立到现在，此目标从未改变。百业人才系统以创新便利的消费形式，吸引了大批的用人机构使用。百业人才，新一代网聘系统的缔造者。
服务规模——3000多家一级经销商+4万家镇级经销商+15万家二级经销商+1万家校园经销商+100万名网聘顾问。
资源平台——3000地区招聘网站+300行业招聘网站+500职业招聘网站+300学业招聘网站+10学历招聘网站。
品牌背景
如今中国，企业不断建立和成长，大量人员进入求职市场，用人需求和就业需求不断加大。困扰企业最大难题：如何在海量简历中找到合适人才？困扰人才最大难题：如何迅速找到适合工作？
随着各类招聘网站的不断出现，打破了地域局限，提高了招聘效率。然而，困扰用人单位和求职者的问题，始终没解决。因此，出现了“有工无人做，有人无工做”的尴尬现象，劳务市场失衡。在经历一场金融海啸之后，经济回暖让用人机构急需人才，求职者更是希望找到梦寐以求的好工作，就业形势变得严峻。
百业人才把握时机，针对这一失衡现象，苦心钻研6年，研发出百业人才系统：招聘求职信息精准速配枢纽系统。该系统有效解决企业和求职者的困扰，根据企业或求职者提供的信息进行主动匹配，高效、准确、快速解决用人求职问题，让合适人才迅速进入合适岗位！
助企业知人善用，助英才平步青云，绝对需要百业人才系统！
企业文化 Culture
01 核心理念：“聚合优化信息资源，实现信息资源价值最大化。”
02 存续目的：“促进信息高度精准性、对称性、合理性、公平性。”
03 服务宗旨：“合适求职需求速配合适招聘需求”
世界上最昂贵的资源莫过于人才，它同时也是人类社会财富的根本。百业人才网的使命就是创造一个交流与共享、学习与成长、付出与收获的平台，为人才提供发挥潜能的机会，为企事业单位解决人力资源的难题。“合适求职需求速配合适招聘需求”，短短十四个字，值得花一生的心血去经营。
04 服务承诺：“简便 严谨 务实 高效。”
05 服务目标：“精准 对称 合理 公平”
06 核心文化：“水性文化”
一滴水，只是万物中的一员。
她，总是遵循着的轨迹：告别大海...穿越星云...凝成水雾...化为甘露...滋润大地...聚合能量...汇成江河...回归大海！
在亿万年的循环中，她，始终生生不息，永不停止，不断变换形态，完善自己；她，始终无处不在，在世间无怨无悔，孕育万物，造福人类！
她贡献了自己的一生，只为完成一个理想…….再次拥抱大地，奔向大海，福泽世人；
百业人才的每位员工，都希望成为那一滴水；
成就理想，造福社会……
07 工作格言：“协作比斗争更有意义,凡事先从自身找原因！”
1、今天工作不努力，明天努力找工作！
2、昨天过去，明天未知，今天决定明天，请珍惜今天！
3、少说多做，强劲的执行力让你赢在今天！
4、努力成为创造效益的人，不要成为企业负资产！
5、资源有限，珍惜慎用，索取资源前请三思效益！
6、用钱能解决的困难不是困难，最大困难是不知困难所在！
7、讨论问题就事论事，求同存异，避免人身攻击！
8、凡事先从自身找原因，协作比斗争更有意义！
9、团队精神令你更具激情、信心和战斗力！
10、人为造成的困扰要让合适的人去解决！
企业架构 Framework
我们在创建之时，就着力建立现代化的企业管理制度和组织架构，且在不断的发展中修正和完善，务求实现最高效运营。主要实行中心总监负责制，各个中心再下设分部门，部门经理全权负责本部门的日常管理协调和具体目标任务的执行推动工作。完善的企业组织化管理，确保能为每位员工提供充分的发展机会和良好的晋升空间。
企业责任 Responsibility
企业成长离不开社会，企业发展更离不开承担相应的社会责任。从创立伊始，百业人才就一直贯彻这样的承诺：作为中国第一家最大的招聘求职信息精准速配枢纽系统，我们致力于解决社会就业问题。
如果中国丰富的人力资源能被很好的利用起来，不但能优化生产力资源，促进社会进步，还可以为社会创造巨额财富，更是解决劳动力过剩、就业难、失业、贫困、失学等社会问题，有利于社会和谐，这是利在当下、功在千秋的事业，对于这样事关社会重要责任的事业，百业人才愿意义无返顾的投身其中。
企业远景 vision
[个人发展]
符合我们的核心价值观和企业文化认同的员工，在这里，其将获得无以伦比的工作愉悦感和事业成就感，得到至高无上的尊重。我们珍视员工为百业人才最重要的事业伙伴，是百业人才最宝贵的财富，也是百业人才的核心竞争力中最核心的元素，因此，不久我们将实行员工持股计划，实现员工与公司的共同成长，勉励员工兢兢业业，树立主人翁意识。我们除了提供具有竞争力的薪酬待遇外，还提供各种培训机会，让所有员工有充足的机会接受最超前思维模式的熏陶和工作技能的提升。
[商业运营]
时代发展促成新商业模式在每次经济断层中获得生机，成功的企业之所以成功，是它把握住了这样的机会。在未来的商业竞争中，谁能提前实现规模化、低成本、高效率的成长模式，谁就是赢家。
百业人才：中国第一家最大的招聘求职信息精准速配枢纽系统，集合了传统招聘网站系统的全部优点，正努力向规模化、低成本、高效率、节约型的方向发展，目标是尽早实现高效的运营模式。在可预见的将来，这是一艘业界的“巨无霸”，很少有竞争者可以超越。
我们已在大陆境内建立1840家地区代理商、12万家地区二代理商和镇级代理商、1万家校园代理商、100万名业务代表的服务团队，组成全国一体化的信息采集终端体系。借助百业人才这个强大的枢纽系统，至少可提升中国1亿位求职者的精准就业效率。迅速解决当今招工与就业的两难问题。
[财富空间]
每年大陆境内4300万家企业用户的招聘需求和1亿多位个人用户的求职需求， 注定会形成庞大的用户需求，因此，孕育了难以想象的市场空间和发展机会。
百业人才坚守的行事风格是：天下人做天下事；倡导的财富观念是：天下财富天下人分享。因此，百业人才致力于在中国建立庞大的商业伙伴队伍，在高效率满足用户需求的同时，与商业伙伴共同分享因此带来的财富，实现社会财富合理的再分配。商业伙伴包括：地区一级代理商、地区二级代理商、镇级代理商、校园代理商、兼职业务代表、战略联盟伙伴，有志于自行创业成就自我和帮助他人的人，建议加入百业人才商业伙伴行列，请随时与我们保持联络。